A.当然。相应的人才规划师可以提供详细的操作流程，但是因为时间的关系不能提供的时候，候选人有必要向最初接收简历的人才规划师确认企业招聘的进展情况。因此，有必要提前确认相应的人才规划师的姓名和联系方式(电话、电子邮件)。