A.根据客户公司的邀请，本公司将派具有真正的专业性、能够理解客户公司的文化、具有职务分析能力和伦理意识的人才规划师访问客户公司进行宣讲。

我们将关注被派遣的人才规划师的如下几点能力。1)是否具有能掌握本公司特有的文化、优势和劣势的感知能力？2)是否具有把握隐藏在Job Description背后的职务分析能力？3)是否具有能够寻找到合适的候选人的有别于他人的具有创意性的方法？4)能够多大程度地以诚实的态度和责任感满足我们的要求？